정부는 내년 1월부터 경력단절여성을 정규직 채용한 기업에 새일고용장려금으로 1인당 380만원을 지원한다. 기존보다 인당 80만원이 늘어난 규모다.신종 코로나 바이러스 감염증(코로나19)로 인한 고용위기 상황에서 경력단절여성의 재취업과 고용유지를 위해 '새일여성인턴' 사업이 강화하는 것이다.'새일여성인턴' 지원 대상은 기존 6177명에서 7777명으로 늘어나고, 새일고용장려금을 추가 지원해 기존 1인당 300만원에서 380만원으로 확대 지원한다. 단, 경력단절여성을 고용해 인턴 종료 후 6개월 이상 정규채

중소벤처기업부 내년 2월부터 1인 여성기업은 현장 조사 없이 서면 조사만으로 '여성기업 확인서'를 발급받을 수 있다고 27일 밝혔다.현재 연간 2만 건 이상 발급되는 여성기업 확인서를 받으려면 사업 현장 확인과 대표자 면담을 거쳐야 한다.그러나 현장 확인 필요성이 적은 1인 여성기업이나 확인서 유효기간이 지나 재신청하는 경우에도 예외 없이 같은 절차를 밟도록 해 불합리하다는 지적을 받고 있다. 이에 따라 중기부는 1인 여성기업이나 재신청 기업은 서면 조사만 거쳐 확인서를 발급해주기로 했다.

2020년 올 한해 대졸공채를 진행한 기업은 3분의 1에 그쳤고, 채용규모 역시 대졸 신입사원보다 경력직이 더 많았던 것으로 조사됐다. 취업포털 인크루트가 바로면접 알바앱 알바콜과 함께 ‘2020년 기업 채용 총평’을 주제로 실시한 조사 결과다.28일 조사에 따르면 조사대상은 올해 채용을 진행한 기업 705곳으로 △대기업(종업원수 1,000명 이상~) 104곳 △중견기업(종업원수 300명~999명) 157곳 △중소기업 (종업원수 299명 이하~) 444곳이 참여했다.첫째, 올해 채용 대상 및 전형(복수선택)을 살펴본 결과 신입 및

대학생이 뽑은 가장 취업하고 싶은 회사 1위로 ‘삼성전자’가 꼽혔다. 취업성공 1위 플랫폼 잡코리아가 국내 4년제대학 대학생 1,078명을 대상으로 ‘100대 기업 고용브랜드 조사’를 실시한 결과 이같이 나타났다.잡코리아는 매년 매출액 상위 100대 기업을 보기문항으로 대학생 고용브랜드를 조사해왔다. ‘삼성전자’는 동일조사를 시작한 2002년 이후 올해 16번째 1위에 올라 부동의 1위를 차지했다.잡코리아가 올해 대학생 1,078명을 대상으로 ‘가장 취업하고 싶은 기업’을 복수응답으로 꼽아보게 한 결과, ‘삼성전자’가 응답률 16.

대학생들이 취업하길 희망하는 직업 1위는 공무원으로 나타났다. 더불어 대학생들은 직업 선택 시 높은 연봉보다 직업의 안정성을 중시한다고 답해 눈길을 끌었다.잡코리아가 알바몬과 함께 대학생 974명을 대상으로 조사를 실시한 결과, 대학생 중 75.8%가 ‘향후 취업하고 싶은 직업이 있다’고 답했다.잡코리아에 따르면 이들 대학생들이 꼽은 향후 취업하고 싶은 직업군 1위는 ‘공무원(18.3%)’이었다. 이어 ‘관리/사무직 종사자’가 14.9%의 응답률로 2위에 올랐고, 3위는 최근 언택트 이슈와 함께 주목 받고 있는

정부가 향후 5년간 미래 기능한국인 1000명 육성에 나선다.고용노동부와 교육부, 기능한국인회는 24일 서울 마포구 가든호텔에서 미래 기능인재 육성을 위한 장학금을 지급하고, 고졸취업 활성화를 위한 업무 협약을 체결했다.이번 행사는 서울을 비롯한 수도권의 코로나19 상황을 고려해 전체 참가자 181명 중 장학금 수여 대상 학생은 6명만 행사장에 참석하고, 그 외 175명은 온라인 비대면으로 참석하는 등 참가자를 최소화했다.이날 업무협약으로 협약기관들은 직업계고 학생들이 기술인재로 성장해 나갈 수 있도록 전문가 인력풀 인증·제공, 교

국내기업 중 47.7%는 내년 직원 연봉을 동결할 계획인 것으로 나타났다. 반면 내년 직원 연봉을 인상할 계획이라 밝힌 기업은 전체 중 23.9%였다. 잡코리아가 국내기업 인사담당자 486명을 대상으로 조사를 실시하고 결과를 발표했다.잡코리아 조사 결과, 국내기업 중 47.7%는 ‘내년 직원 연봉을 동결할 계획’인 것으로 나타났다.이어 ‘연봉 인상’을 계획 중이란 답변은 23.9%였고, 아직 내년 연봉 관련 사항을 정하지 못했다(미정)는 답변 역시 23.9%였다. 반면 올해보다 ‘연봉을 삭감’할 계획

직장인 대부분(91.8%)은 출퇴근 시간을 스스로 선택할 수 있는 '자율출퇴근제’ 도입이 필요하다고 밝힌 가운데, 실제 일부 기업(19.9%)은 코로나 여파로 자율출퇴근제를 도입한 것으로 나타났다.취업포털 인크루트가 직장인 회원 560명을 대상으로 ‘자율출퇴근제 시행현황 및 인식’에 대해 조사한 결과다.24일 인크루트에 따르면 먼저 재직 중인 직장에서 ‘올해 자율출퇴근제를 도입했는지' 물었다. 그 결과 기업 5곳 중 1곳(19.9%)은 자율출퇴근제를 도입한 것으로 나타났다.기업규모별로는 대기업(54.1%)에서 가장 높

고용노동부와 한국고용정보원은 23일 총 76개 민간 고용서비스 기관을 '2020년도 민간위탁 고용서비스 인증기관'으로 최종 선정했다고 23일 밝혔다.2018년 도입한 '민간위탁 고용서비스기관 인증평가'는 일정 수준 이상의 서비스 역량을 갖춘 기관을 검증해 구인·구직자들이 높은 품질의 서비스를 받을 수 있도록 지원하는 제도다. 민간 상담사 등의 인사·노무 전문가들이 준법성 및 재정건전성(1단계), 기관경영과 리더십, 인적자원관리, 물적자원관리, 취업지원 서비스 운영(2단계) 등을 현장에서 직접 평가한다.올

직장인 예상 정년이 10년전 조사에 비해 5년 늘어난 것으로 집계됐다. 취업포털 인크루트가 20대부터 50대까지 직장인 739명을 대상으로 예상정년을 주제로 조사한 결과다.이에 따르면 ‘본인이 현실적으로 몇 세까지 근무할 수 있을 것으로 보이느냐’라는 질문(주관식)에 전체 응답자가 내놓은 대답은 평균 53.8세로 집계됐다. 이는 인크루트의 지난 2008년 조사 결과인 48.4세보다 5.4세 높아진 것이다.당시 20代는 40.5세, 30代 45.5세, 40代 54.1세, 50代 59.3세로 조사대상의 연령이 적을수록 예상정년도 낮았다

2021년 신입직 취업을 준비하는 취준생들의 희망연봉이 평균 3천200만원으로 집계됐다. 또 신입직 취준생 중 ‘공기업’ 취업을 목표로 하는 취준생이 작년보다 크게 줄어든 것으로 나타났다.잡코리아가 최근 2021년 신입직 취업을 준비하는 취업준비생 2,691명을 대상으로 ‘신입직 희망연봉과 취업목표 기업’에 대해 설문조사 진행했다. 조사결과 내년 신입직 취업을 준비하는 취준생의 희망연봉은 평균 3천200만원으로 집계됐다. 이는 지난해 동일조사 결과(3천100만원) 대비 3.3% 높은 수준으로, 신입직 취준생들의 연봉 눈높이가 조금

종합 홈 인테리어 전문기업 ㈜한샘(대표이사 강승수 회장)은 여성가족부가 선정하는 2020년 ‘가족친화인증’ 기업으로 선정됐다고 22일 밝혔다.'가족친화인증’ 제도는 자녀출산과 양육지원, 유연근무제도 및 가족 친화 직장문화 조성 등 근로자가 일과 가정 생활을 조화롭게 병행할 수 있는 가족친화제도를 모범적으로 운영하고 있는 기업 등에 대해 여성가족부가 심사를 통해 3년간 인증을 부여하는 제도다.2008년부터 시행되어 올해로 13회째를 맞았으며, 관련 법령 현장 검증, 재직자 인터뷰까지 이르는 엄격한 심사과정을 거쳐 선발된다. 2

취업 준비에 어려움을 겪는 구직자, 진로 설정으로 고민하는 청년들이 집에서 무료 화상 상담을 받아 볼 수 있는 길이 열렸다.고용노동부와 한국고용정보원은 워크넷 화상회의 시스템을 이용한 구직자 대상 취업 및 경력개발 심층 상담 서비스를 시범 운영한다고 22일 밝혔다.'워크넷 화상 상담'은 코로나로 대면 심층 상담이 쉽지 않은 상황에서 취업과 진로 설정에 어려움을 겪는 청년층과 구직자를 돕기 위한 서비스다. 화상 상담을 이용하면 전문가로부터 다양한 취업 및 경력개발에 도움 되는 컨설팅과 조언을 받을 수 있다.먼저 '

올 한해 가장 기억에 남는 아르바이트 핫이슈로 사장님들은 ‘자영업자 울린 C쇼크’를, 알바생들은 ‘코로나19發 알바구직난’을 꼽았다. 아르바이트 대표포털 알바몬이 최근 알바 고용주(이하 사장님) 346명, 알바생2,002명 등 총 2,348명을 대상으로 ‘2020 아르바이트 핫이슈’를 주제로 설문조사를 실시하고 그 결과를 발표했다.알바몬이 2020년 올 한해 가장 인상 깊었던 알바 이슈를 복수로 선택하게 한 결과 올해 아르바이트 이슈는 ‘코로나19’가 싹쓸이한 것으로 나타났다. 먼저 사장님들이 꼽은 올해 알바 핫이슈를 살펴보면 ‘C

정부가 내년 신중년 사회공헌 사업에 161억원을 투입, 1만1700명을 지원한다.고용노동부는 20일 5060 퇴직 신중년을 위한 '신중년 사회공헌 사업'의 내년도 시행계획을 발표했다.2011년부터 시행된 사회공헌 사업은 은퇴 고령자들이 자신의 경험과 전문성을 활용해 지역 사회에 봉사할 기회를 제공하기 위한 사업이다. 초고령사회에 돌입한 일본이나 미국과 같은 선진국들도 은퇴 고령자의 경력 등을 활용해 다양한 분야에서 사회공헌 활동을 수행하고 있다.내년도 신중년 사회공헌 사업 규모는 1만1700명으로, 관련 예산은 161

2021년이 열흘여 앞으로 다가온 가운데, 게임업계 직장인 중 55.5%는 아직 올해 연차휴가를 모두 사용하지 못한 것으로 나타났다. 게임 취업포털 게임잡이 게임업계 직장인 384명을 대상으로 조사를 실시하고 결과를 발표했다.게임잡에 따르면, 게임업계 직장인 중 44.5%만이 올해 연차휴가를 모두 사용한 것으로 나타났다. 반면 올해 연차휴가를 전부 소진하지 못했다고 답한 응답자는 55.5%였다. 직급별로는 ▲과장급 이상에서 ‘올해 연차휴가를 전부 사용하지 못했다’는 답변이 69.2%로 가장 높았고, 이어 ▲대

고용노동부는 18일 서울시 양재동 엘타워에서 '2020년 노사문화 유공 및 지역 노사민정 협력 유공자 정부포상' 시상식을 열었다.노사문화 유공 및 지역 노사민정 협력 유공 포상은 상생.협력의 노사문화 정착에 이바지한 유공자와 지역 노사민정 협력 활성화에 이바지한 유공자에게 수여하는 것으로 올해 수상자는 산업훈장 4명, 산업 및 근정포장 4명, 대통령 표창 14명, 국무총리 표창 15명, 고용노동부 장관 표창 25명 등 총 62명이다.영예의 은탑 산업훈장은 박병민 (주)성광기업 대표이사와 윤종해 한국노총 광주지역본부 의

한미약품그룹 송영숙 회장이 사재를 출연해 ‘자랑스러운한미인상’을 제정하고, 올해 첫 수상자들을 선정, 시상했다. 자랑스러운한미인상은 한미약품그룹의 중요 덕목인 창조와 혁신, 도전 정신으로 우수한 성과를 창출한 직원을 선정해 포상하겠다는 송 회장의 뜻에 따라 제정됐다.수상 대상은 임원이 아닌 직원으로 한정해, 보이지 않는 곳에서 성과를 창출한 일선 실무자들을 발굴하고 격려하겠다는 송 회장의 철학이 반영됐다고 한미약품은 설명했다. 18일 오전 서울 한미약품 본사 2층에서 열린 시상식은 최소 인원만 참석한 가운데 방역 수칙을 철저히 준수

국내기업 인사담당자들이 내년 2021년 채용시장을 ‘올해와 비슷하거나 나빠질 것’이라 예상했다. 잡코리아가 국내기업 인사담당자 458명에게 에 대해 설문조사를 진행한 결과 이같이 나타났다.먼저 ‘2021년 채용시장은 올해보다 나아질 것이라 예상하는가’라는 질문에 ‘올해와 비슷할 것’이라 답한 인사담당자가 40.4%로 가장 많았다. 이어 ‘올해보다 나빠질 것’이라 답한 인사담당자도 39.7%로 적지 않았다. 조사에 참여한 인사담당자의 과반수이상이 내년 채용경기를 ‘올해와 비슷하거나 올해보다 나빠질 것’이

매서운 한파 속에서도 신입채용은 계속되고 있다. 현재 앰코테크놀로지코리아, LS엠트론, KG동부제철, 현대제철특수강, 아프리카TV 등에서 대졸 신입 및 인턴사원을 모집 중인 것.이르면 내달부터 신입사원으로서 입사가 가능한 만큼, 취업준비생이라면 연말 접수에 속도를 내볼 것을 추천한다. 이에 취업포털 인크루트가 이달 모집중인 주요기업 대졸신입 및 인턴 채용소식을 안내한다.먼저 앰코테크놀로지코리아에서 신입사원을 채용한다. 모집분야는 제조직, 제조장비직, 물질입출고관리 등이다. 공통 지원자격으로는 21년 1월부터 입사 및 근무 가능한자,